El Frente Amplio en Defensa de la Educación Pública (FADEP) se reunió este pasado jueves, 19 de mayo con los representantes del Gobierno en las oficinas del Sistema de Retiro para Maestros con el objetivo de presentar las deficiencias en la implantación del Plan de Ajuste de Deuda, las objeciones a los recortes a las pensiones y la insistencia en identificar las alternativas de financiamiento para solventar un retiro digno para el magisterio.
El FADEP presentó en la reunión, llevada a cabo en las oficinas del sistema de Retiro para Maestros, los siguientes puntos:
- El discrimen de que el gobierno no aporta al seguro social de los maestros con 45 años o más.
- La injusticia de impedir que maestros con 28 años y dos meses de servicio compren tiempo y se
retiren con 30 años de servicio y 75% de pensión. - La exigencia al gobierno para que actúe a favor del Proyecto núm. 82 del Congreso de Estados
Unidos que busca eliminar la penalidad a los maestros de reducir la cantidad a recibir del seguro
social. - La exigencia de que el magisterio tenga el derecho a decidir la compañía que administre los
fondos de aportaciones definidas y que no sea impuesta a través de Alight Solutions.
Liza Fournier, presidenta de UNETE, afirmó que “el gobierno no se ha movido para alcanzar un retiro digno e insiste en presentar a la Junta de Control Fiscal una propuesta de aportar al retiro de maestros una cantidad que alcance un 50%. Eso no le hace justicia al magisterio. El reclamo continúa siendo 75% luego de 30 años de servicio y fuimos claras indicándoles que el magisterio continúa organizándose para retomar la lucha desde la calle.”
La presidenta de Educamos, Migdalia Santiago, señaló que “esta mesa de diálogo tiene que ser productiva y por eso insistimos en que hay que identificar las fuentes de financiamiento para solventar nuestro sistema de retiro que le den estabilidad y futuro a la educación pública. Además, el gobernador Pedro Pierluisi y la Legislatura tienen que sumarse a nuestro reclamo de restablecer un retiro de 75% y eliminar la edad de retiro a los 63 años. No pueden continuar siendo sumisos ante la Junta de Control Fiscal.”
Por su parte el secretario de educación sindical de la Federación de Maestros, Miguel Rivera, planteó que “el gobierno y la Junta no se van a mover si no los presionamos. Es evidente que la inestabilidad en el interior de la Junta de Control Fiscal y la comunicación con el gobierno es deficiente. También tenemos que denunciar que la defensa extrema del contrato del Sistema de Retiro con la compañía Alight Solutions levanta preocupaciones de falta de capacidad y de transparencia en los manejos de los fondos del magisterio.”
El FADEP solicitó que “se extienda el tiempo para que las maestras y maestros de 45 años o más puedan solicitar acogerse al seguro social. Esa ventana se cerró el pasado 13 de mayo y solicitamos que se extienda ese espacio de solicitud al 30 de agosto de 2022 o que no se fije fecha límite dado que es un derecho del trabajador. En relación con el proyecto núm. 82, solicitamos reunión con la Comisionada Residente, Jennifer González, para que asuma posición en este asunto. Próximamente inician las vacaciones, pero no vamos a recesar en nuestra lucha,” concluyeron los lideres magisteriales.
