(San Juan, PR / 20 de enero de 2022) El Movimiento Solidario Sindical, que representa a cientos de trabajadores y trabajadoras en el sector privado, reconoce que la propuesta del Senado PS173, de restituir los días de vacaciones, de enfermedad y reducir el periodo probatorio a toda la clase obrera es un paso en la dirección correcta.
José Rodríguez Vélez, representante del MSS explicó que “estamos listos para apoyar cualquier iniciativa que devuelva los días de vacaciones y de enfermedad, y reduzca los días del periodo probatorio, la vamos a apoyar venga de donde venga. En estos 3 temas este proyecto mejora el proyecto aprobado en la Cámara de Representantes, que dividía a los patronos según la cantidad de empleados”.
Por otro lado, “debemos estar vigilantes cómo el proyecto se posiciona con respecto al bono de navidad, ya que restituye el bono para las y los trabajadores cuyos patronos tienen más de 20 empleados, pero los que tienen menos solo tendrían que pagar 3% de $10 mil dólares, o sea solo $300. Aquí tenemos diferencias con el proyecto ya que toda la clase obrera debería recibir, como mínimo, el 6% de los $10 mil, o sea $600”, indicó Rodríguez.
Por otro lado, el sindicalista, explicó que “es un proyecto que se queda corto en cuanto a la paga doble los domingos, días feriados y paga doble después de la décima hora en adelante. No pedimos el cielo, pedimos lo justo cuando es la clase obrera es la responsable de producir las ganancias millonarias de la clase patronal”.
El representante del MSS finalizó señalando que “aquí la alternativa real que tienen las y los empleados en la empresa privada es organizarse en sindicatos y tienen todo el derecho a hacerlo. Así lo estipulan las leyes laborales federales que los cobijan. No se puede tener miedo a organizarse sindicalmente, esta es la mejor herramienta para confrontar a los patronos. En los Convenios Colectivos del MSS hemos logrado 21 días de vacaciones y de enfermedad, solo 90 días de periodo probatorio y bonos de $1,800 al año, eso se logra con un sindicato y las negociaciones de los Convenios Colectivos”.
El MSS seguirá pendiente a los debates y proyectos que impulsen mejorar las condiciones de trabajo, y por ende, la calidad de vida de las trabajadoras y trabajadores del sector privado.
El MSS es un sindicato que organiza cientos de trabajadores de la empresa privada en Pepsi Cola, Coca-Cola y Partners Business Services.
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