La Federación de Trabajadores y Trabajadoras de Puerto Rico, AFL-CIO que agrupa a sobre 25 mil trabajadores, se opone al Proyecto de la Cámara 1115 el cual busca derogar la Ley 47 del 2021 que creó la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo.
Según un rotativo del país, el autor del proyecto, el Representante Roberto López Román, aseguró que la iniciativa surge tras reclamos de pequeños y medianos comerciantes de su distrito que cuestionaron la composición y el funcionamiento de la Comisión. A su juicio, el organismo carece de legitimidad democrática porque no responde directamente al electorado.
Estas expresiones del representante nos reafirman para quién en realidad está trabajando y ciertamente no es para la clase trabajadora del país. Si fuera por esas organizaciones patronales los trabajadores del sector público y sector privado aún estuvieran ganando $7.25 la hora. Estos fueron los mismos que cabildearon para que se aprobara la llamada Reforma Laboral logrando que se cortaran la acumulación de los días de vacaciones, se redujera el bono de Navidad, se aumentara el periodo probatorio, que se modificara la penalidad ante el despido injustificado, entre otros beneficios adicionales, con el pretexto de propiciar la creación de empleos y luego de más de 15 años no han podido demostrar el supuesto impacto positivo en la creación de empleos y en el creciente económico.
Precisamente para evitar intromisiones como estas de sectores que solo buscan su beneficio y sacar en parte la política, es que se crea la Comisión Evaluadora del Salario Mínimo para que las revisiones del salario mínimo se hagan sobre una base científica mediante consenso y con la menor influencia de los intereses particulares; darle nuevamente la encomienda a la Asamblea Legislativa de hacerle justicia salarial a los trabajadores sería nefasto. Es preciso recordarles que previo a la aprobación de la ley 47-2021 el último aumento al salario mínimo fue de $7.25 en el 2009 o sea que pasaron 13 años para que pudiera hacerse un ajuste. A diferencia de la Asamblea Legislativa, la Comisión tiene la encomienda de revisar cada dos años el salario mínimo de los trabajadores del sector privado mediante estudios, análisis y consultas con expertos, y emitir decretos de justificarse algún aumento al salario mínimo.
Por tanto, en vez de intentar cómo derogar la Ley 47 deben buscar la manera de proveerles más recursos y trabajar de la mano con ellos porque al final el interés debe ser cómo ayudar y hacerle justicia al más desventajado. Todas las afiliadas que componen nuestra organización siendo estas la United Auto Workers (UAW), Servidores Públicos Unidos (SPU), United Steelworkers (USW), Federación Central de Trabajadores (FCT), Unión de Trabajadores de las Comunicaciones (CWA), Unión Internacional de Maquinistas (IAM), Unión de Periodistas, Artes Gráficas y Ramas Anexas (UPAGRA), Seafarers International Union (SIU), International Alliance of Theatrical Stage Employees (IATSE), estaremos bien pendientes al avance de este proyecto y nos encargaremos que los trabajadores se enteren quienes son los que siguen quitándoles beneficios para complacer a la clase privilegiada.
